岗位职责
- 与需求部门进行招聘需求沟通调研管理
- 根据岗位需求和难度选择相应的招聘策略
- 招聘运作（包括但不限于）：简历筛选、邀约、面试、谈薪、录用、录用后管理
- 招聘过程数据复盘分析改善，相关信息收集
- HR相关项目支持
职位要求
- 有1年以上招聘相关经验
- 有责任心、自我驱动力强、抗压能力好
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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