岗位职责
- 根据公司发展战略拟定战略招聘方案完成工程师以上岗位招聘；
- 根据各部门的招聘需求，安排落实招聘对策、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
- 挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
- 负责协调部门之间的沟通，推动整体招聘进度；
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年以上制造业招聘经验，有电池行业经验者优先；
- 具备一定的目标管理能力、谈判能力、沟通表达能力；
- 工作踏实、认真，有较强的敬业精神；
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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