品质经理

职责1：

1. 组织公司级、事业部级品质目标的达成
2. 部门品质周、月例会（重大不良的改善效果）
3. 组织专题质量管理会议，处理重大质量问题，提出质量改进已经
4. 负责安排、协调、控制分管部门的各项工作；
5. 参与新产品开发各阶段评审，品质相关资料输出，质量评审及量产判定
6. 部门业务管理及执行上级交付的其它任务 职责2 ：人员梯队建设。（三级以上技师比例）
7. 负责部门内部人才培养，建设部门内部代理人机制
8. 对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训

1 年龄范围 40以内 2 性别 不限 3 学历 本科及以上 4 经验要求 具有3年及以上生产制造企业质量管理工作经验。