岗位职责
- 挖掘数字化与AI工具在人力领域流程、场景的应用；
- 推进人力数字化与AI需求评审与项目实施管理等有效开展；
- 进行人力资源数据标准管理，并持续改进优化数据质量；
- 系统日常运维与优化，完善用户指引手册，提升用户满意度。
职位要求
- 全日制本科及以上学历，人力资源、信息技术或数学统计专业；
- 2年以上人力资源或数字化项目管理相关工作，有数字化系统开发/部署、数据治理、流程设计，或者AI工具应用开发经验的优先；
- 熟悉人力资源各模块理论知识，擅长流程梳理，能清晰分析系统问题与需求；
- 对数据敏感度高，具备数据可视化、数据分析能力，熟练掌握OFFICE、流程设计、数据处理等常见办公软件。
