岗位职责
设备管理 （1）根据公司整体发展战略，制订和完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范； （2）协助上级领导完成质量、环境、职业健康安全管理体系的内审、管理评审工作； （3）策划车间设备重大OEE提升改善方案，根据产品交付需求策划主导设备换型改造工作； 职责2：设备维保 （1）统筹公司所有生产车间设备的新增、维修、维护、保养及改造工作； （2）制订和保证公司设备的年度保养计划、月度保养计划并按时实施； （3）制定设备点检制度、保养制度，及时改善基础设备运行过程中的问题，保证生产顺利进行； （4）提供设备技术支持并降低设备故障率，降低制造成本、控制设备预算，通过持续开展工程、工艺合理化活动，全面提高产品品质、提升生产能力。 职责3：组织建设 （1）负责部门内部人才培养，建设部门内部代理人机制； （2）制订有效的激励机制，打造和谐、团结、积极向上的工作团队； （3）主持制订各项培训资料，定期培训，提升下属的业务能力； （4）负责本部门人员的调度，合理化安排。
职位要求
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