岗位职责
- 供给体系搭建与新签策略： -负责即时零售业态下的供给拓展策略制定，主导核心KA及长尾商户的新签工作，优化供给结构，提升覆盖密度与质量； -建立分层分级的商户引入标准，针对不同品类/业态属性制定差异化的招商与准入策略；
- 竞争对标与价格策略：制定动态价格策略与补贴机制，在保障毛利的前提下，构建具有竞争力的价格优势，提升平台转化率与复购率；
- 城市视角下的差异化经营：基于城市能级、消费习惯及竞争格局，制定“一城一策”的供给发展路径。设计差异化的城市考核指标体系，挖掘各城市的供给竞争优势，驱动区域团队达成业务目标；
- 数据驱动与策略迭代：通过数据分析识别供给短板与机会点，输出策略分析报告，持续迭代供给模型，推动业务规模化增长。
职位要求
- 本科及以上学历，5年以上即时零售、O2O、生鲜电商或大型电商平台供应链/供给运营经验。有即时零售平台或主流超便数字化部门核心策略岗经验者优先；
- 深刻理解即时零售“人货场”逻辑，熟悉商超/水果/百货等行业的供应链运作模式及品类特性；
- 具备极强的数据分析能力和商业敏感度，能够独立完成从市场洞察、竞对分析到策略制定、落地复盘的全闭环；
- 精通价格战打法与补贴模型，有成功的竞对防御或进攻案例；
- 沟通表达清晰，有较好的团队协作意识，有跨部门协作或项目管理的经历。
