岗位职责

参与物流业务季/年度经营规划，结合需求、历史与资源约束开展目标拆解、预算测算与情景分析；协同财务与区域运营形成可执行计划，跟踪执行偏差，为资源调整与经营决策提供依据。
负责业务模块经营分析，完善指标、报表与看板，围绕履约成本、效率、运力供给、骑手收入开展周期复盘；按区域、时段、运力类型定位异常，结合一线信息验证原因，形成问题判断、改善建议与跟踪机制。
围绕运力结构、骑手激励及履约场景开展专题研究，分析投入、服务表现与运力稳定性的关系，比较各方案投入产出与适用条件，为定价补贴、资源配置及成本优化提供测算与策略建议。
协同运营、产品、数据、财务团队推进经营改善专项，将分析结论转化为可执行方案，明确范围、指标与评估方式，跟踪落地效果，识别偏差并沉淀可复用方法与流程；
结合行业研究与竞对信息，开展即时配送与即时零售的履约模式、成本结构及骑手收入对标，提炼可借鉴的实践并形成建议，明确判断依据与适用边界。

职位要求

本科及以上学历。5年以上经营分析、商业分析、经营规划相关工作经验，能够独立承担业务专题，从问题定义、数据分析到方案建议及效果跟踪完成完整工作过程。有物流、即时配送、电商或平台型业务经验者优先；
较强的数据处理与分析能力，能够完成数据提取、清洗和核验，理解统计口径和指标间的关系；能结合业务问题建立分析框架，处理多维业务数据，并保证关键结论可追溯/复核；
经营测算与投入产出分析能力，理解预算、单位成本、效率及资源投入等常见经营指标；比较不同方案，清晰说明测算假设、关键影响因素和风险，避免将指标相关性直接当作因果关系；
较强的业务理解和问题拆解能力，愿意深入一线了解履约流程、运力供需及激励机制；可透过数据表象看清业务本质；
清晰的书面表达和跨团队沟通能力，能够将复杂分析整理为重点明确的经营材料，推动相关团队形成一致理解并落实行动；工作细致、责任心强，能合理安排任务优先级，主动跟踪进度与效果；
有定价补贴、运力运营、成本优化或经营规划项目经验者优先；掌握Python、BI可视化或分析自动化方法者加分。使用智能分析工具时，能够核验数据和结论。