岗位职责
- 商户侧机制与增长运营：围绕榜单在商户侧的增长合作机会，搭建商户上榜诊断、提排名指导等激励与服务机制，牵引商家朝规则主动提升供给质量，打造"上榜=经营资产"的商户侧心智。
- 行业与地区生态联动：联动行业、地区商务、行业协会等横向团队，推动联名榜单、权威发布与线下合作，借外部权威加固榜单公信力，带动榜单新场景的规模增长。
- 营销IP与声量运营：策划并运营季度榜、年度权威榜、品类白皮书等营销IP项目，联动市场营销团队打造榜单在市场侧的声量与影响力，强化商户侧与用户侧的权威感知。
- 供给质量牵引与反馈闭环：建立上榜标准与规则变更的对外沟通机制，收集商户诉求与供给侧信号，协同机制团队推动质量分与上榜规则迭代，维护供给生态的健康与公平。
- 数据驱动与跨团队推进：借助数据分析评估商户合作与生态联动项目效果（上榜率、供给更新率、质量分提升幅度），对齐商户、行业、市场、营销等团队的目标与节奏，高效推动跨团队项目落地与效果达成。
职位要求
- 3年以上工作经历，具备电商平台、本地生活或即时零售平台的商户运营（B侧运营）、生态运营或营销联动经验，对商户经营需求与平台供给逻辑有较深入的理解。
- 优先具备商户激励机制设计、行业/地区联动或品牌营销IP、整合营销或市场传播等项目经验，熟悉B侧沟通与生态合作玩法。
- 具备扎实的数据分析能力，能独立完成商户分层、合作效果评估与机会识别，并转化为可落地的联动策略，熟练使用数据分析工具。
- 对AI技术在商户服务、上榜诊断等场景中的应用有一定的实践，能将技术能力与业务场景结合，探索服务效率提升的新路径。
- 具备优秀的跨团队协作与资源整合能力，能在商户、行业、市场等多利益相关方间对齐目标、拿结果。
- 自驱力强，对外沟通与影响力突出，对供给生态建设有热情，能在商户利益与平台公信力间做好平衡。
