岗位职责
- 策略规划：主导平台大促及日常营销活动的策略制定，涵盖红包/券补贴、流量分配、用户分层运营等核心场景，输出完整的活动策划方案与ROI预估模型；
- 补贴效率管理：搭建并优化补贴工具体系（红包、满减券、品类券等），监控出资结构、核销率、投产比等关键指标，推动平台出资杠杆优化；
- 流量策略运营：协同搜索推荐、频道资源位等流量渠道，制定人群×品类×场景的精细化分发策略，提升流量转化效率；
- 用户增长策略：围绕拉新、促活等用户生命周期节点，设计差异化营销触达方案，结合算法能力实现千人千面的策略执行；
- 跨团队协作：与城市、产品、商户运营、品牌等团队深度协同，推动策略需求的产品化落地，参与城市的策略调优与AB实验设计；
- 数据驱动决策：建立活动效果评估框架，沉淀策略方法论，定期输出经营分析报告与策略迭代建议，为管理层提供决策支持。
职位要求
- 本科及以上学历，5年以上互联网平台营销运营或策略运营经验，有电商/O2O平台背景优先；
- 具备扎实的营销活动全链路操盘能力，有大型促销活动（如双
- 618等）的完整项目经验；
- 熟悉补贴策略的核心指标体系（出资比、核销率、投产比、杠杆率等），有补贴ROI优化的实操经验；
- 较强的数据分析能力，熟练使用SQL进行数据提取与分析，能独立完成活动效果归因与策略复盘；
- 出色的跨团队沟通与项目推动能力，能够在多方协作中有效整合资源、达成共识并驱动落地；
- 有全局视角和经营意识，能够从业务经营视角审视营销策略，理解平台生态的多方利益平衡。
