岗位职责
- 存量商家健康度管理 负责区域内存量商家的供给运营，建立商家分层评估模型，定期输出商家健康度诊断报告，制定针对性改善计划；监控核心指标：商家存活率、动销率、订单渗透率、评分达标率、品类覆盖完整性。经营结构优化：负责平台、代理商及商家经营结构的诊断与优化，提升商业机会效率
- 商户成长机制建设 设计并落地商户成长路径体系（新手→成熟→衰退），配套权益、工具、培训资源；策划运营活动（如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励），推动商户层级跃迁；
- 区域供给结构优化 市场趋势分析：分析市场和行业趋势，结合平台战略方向，提供商家经营战略建议分析区域供需匹配缺口，制定品类结构优化方案；
- 代理生态协同赋能 赋能城市代理团队，建立商户运营SOP；协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销活动的顺利执行优化沉淀：通过数据分析不断优化营销策略，营销方法论案例库淬炼
职位要求
- 学历：本科及以上，商业分析、市场营销、经济学优先；经验：3年+平台型商家运营经验（外卖/本地生活/O2O平台优先）；
- 有存量用户/商户生命周期管理、分层运营实战案例；熟悉代理商管理模式，具备服务商赋能经验者加分；
- 技能：精通数据分析（Excel函数/SPSS/Tableau），能独立完成商户诊断建模；
- 具备基础商业文案能力（方案策划、复盘报告）。
- 加分项有从0-1搭建商户成长体系经验；熟悉淘宝闪购区域生态玩法（如城市营销活动、联名推广）；具备代理商培训或商户沙龙主持经验。
