岗位职责
- 模式运营是大客户履约运营组的核心岗位，承接行业策略与模式能力，负责品牌全生命周期运营管理，通过模式设计、策略制定、标准化建设及战区/品牌深度链接，保障头部品牌在履约质量、成本优化及市场竞争力持续领先。
- 模式设计与策略制定：根据行业趋势及品牌需求，设计并持续优化物流配送模式，制定运营策略方案，并对现有运营模式进行迭代优化；
- 产品功能迭代与链路串联：对接产运研团队，推动产品功能配置与维护，实现商流与物流系统能力拉通；
- 多品牌组网设计与运营：设计并运营多品牌组网方案，提升资源复用效率；
职位要求
- 5年以上物流/供应链/履约运营相关工作经验，具备大型物流企业或平台型公司大客户履约、模式设计或策略运营实操经验；
- 熟悉主流即配履约模式的适用场景、运作逻辑及关键指标；
- 具备较强的结构化分析能力与数据敏感度，熟练使用SQL、Excel进行业务数据分析，掌握Python或BI工具者优先；
- 具备优秀的跨团队沟通协调能力、项目推动力及复杂问题解决能力，能适应高强度、多线程的业务节奏；
