岗位职责
探索方向 - Agent 有没有网络效应 - 在百万规模的一种人群里，如何挖掘最有范儿的节点 - 不蹭热点、不爱发帖能不能社交扩圈 主能力栈（全栈） - 节点发现，如典型社群聚会、会议、社区 - 核心人群识别，如 KOL、早期用户 - 社群与活动，如 Luma、Discord - 外联自动化，如 Clay、Resend - 实验与归因，如 Statsig、AppsFlyer - 内容传播，如小红书、X
职位要求
以上 2-3 项有深入或创新经验即可 花过单项目百万预算，算得清 ROI 过往角色不限：增长、运营、市场、BD、内容 都可以 工作方式 - 10 人以内的团队 - 按运行环境分工，不按工种 - A2A4H：自建 agent 协作 - Demo first, Dense start 交流方式 （50%为英文面试） - 20 分钟：开放聊聊 - 30 分钟：不投屏vibe一个页面；请准备好日常AI工作环境 - 10 分钟：ROAS讨论，你最得意的一张dashboard - 欢迎附案例库和个人 agent
