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千问办公-小红书生态媒介负责人-杭州

钉钉

  • 杭州
  • 市场-媒介管理

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岗位职责

  1. 制定并执行公司小红书生态的整体媒介策略:种草内容投放(信息流/搜索)、KFS组合打法(KOL/KOC + Feeds + Search)、品牌合作(商业话题、IP活动)等;
  2. 负责Social Campaign在小红书端的策划与落地:从产品种草节奏、达人矩阵搭建(头部KOL/腰部KOC/素人铺量)到爆文打造,与其他生态形成'抖音引爆-小红书种草-全域承接'的协同;
  3. 精通蒲公英选人与聚光投放:建立达人筛选与内容评估标准,管理投放组合与出价策略,持续优化CPE、进店率、搜索承接等指标;
  4. 洞察小红书社区趋势与用户行为变化,捕捉新兴内容赛道与热点玩法,指导内容团队产出符合社区原生感的笔记素材;
  5. 维护小红书商业化团队关系,争取平台活动、行业案例共建等资源;搭建小红书投放数据看板,量化种草对搜索指数、电商转化、品牌心智的贡献。

职位要求

  1. 5年以上数字营销经验,其中3年以上小红书投放与达人营销实操经验,有完整KFS打法案例;有美妆、母婴、食品、家居、生活方式类品牌经验优先;
  2. social网感极强:对小红书的热点话题、流行内容范式、评论区语境有实时敏感度,懂'真实感'的分量,能规避品牌自嗨;深度理解小红书社区生态:内容调性、流量分发逻辑、搜索心智与种草链路,熟悉聚光、蒲公英、薯条等商业产品;
  3. 达人资源丰富,具备KOL/KOC筛选、谈判、内容共创的成熟方法论;有打造过爆文或现象级种草案例者优先;
  4. 数据敏感度高,能建立种草效果的度量体系(CPE、回搜率、进店率等),用数据驱动达人组合与预算分配优化;
  5. 优秀的沟通协作与自我驱动能力,对社区内容有天然的敏感度和好奇心。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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