岗位职责
- 全产品线 AI 能力接入管理：统一管理千问、钉钉旗下所有产品线的 AI 模型与能力接入，建立标准化接入流程与准入规则（Token 配置、消耗倍率、成本约束等），维护各产品线接入台账，保障供给侧信息准确完整。
- 积分体系统一运营：负责算力中台积分体系的统一运营，管理品与人双维度积分管控规则；统筹各产品线积分分配、发放、赠送、核销的全生命周期管理；推动积分管理平台工具化建设，沉淀可复用的管控能力。
- 模型定价与成本管控：跟踪百炼、千问、Kimi 等各供应商模型成本变化，输出性价比分析；主导构建模型定价工具，维护动态调价机制；监测全产品线路由效果并提出调优建议，推动性价比最优的算力配置。
- 存量客户迁移运营：主导算粒与积分迁移方案落地，统筹迁移公告、数据核对、积分赠送及客户沟通，保障客户资产平稳过渡至新积分体系。
- 跨团队协同与需求推进：作为业务需求方对接产品与研发，持续整理 MaaS 平台与积分管理平台的产品需求并推动落地；协同销售与渠道团队优化商机流转规则，提升承接转化效率。
- 数据经营：搭建算力中台经营看板，覆盖接入完整度、模型消耗成本、积分核销、路由效果等核心指标，定期复盘并输出下阶段运营策略。
职位要求
- 本科及以上学历，3 年以上 B 端平台运营、AI 产品运营或 MaaS 商业化运营经验。
- 深度理解 MaaS / AI 中台运作逻辑，有多产品线统一接入管理或积分、配额体系运营经验者优先。
- 具备模型成本分析意识，能理解 Token 消耗、成本倍率、路由策略等核心概念；数据驱动，能独立完成消耗成本、积分核销等多维数据分析与经营复盘。
- 有平台工具化、产品化推进经验，能从运营视角提炼需求并推动产品落地。
- 强跨团队协调能力，能作为业务需求方对接产品与研发，并协同销售、渠道团队推动需求与规则落地。
- 具备大规模存量客户迁移或体系切换的运营经验，能统筹迁移公告、数据核对与客户沟通，保障客户资产平稳过渡。
- 具备经营看板搭建与定期复盘能力，能基于接入完整度、模型消耗成本、积分核销与路由效果等指标输出下一阶段运营策略。
