岗位职责
- 围绕「企业级Agent」品类目标，主导重大事件、旗舰活动及整合Campaign，完成业务问题、人群洞察、核心命题、创意机制、传播路径和结果指标的整体设计。
- 判断项目优先级和资源投入，负责预算、排期、供应商、风险与关键决策管理，对项目交付质量、品牌声量、用户参与和业务承接负责。
- 拉通产研、销售、客户成功、会销、PR、媒介及外部伙伴，建立共同目标与责任边界，处理复杂依赖和资源冲突。
- 设计预热、引爆、延续的传播节奏，将单场活动放大为媒体议题、社交内容、UGC、客户机会和销售资产。
- 建立复盘机制，以目标用户参与、有效互动、品牌声量、业务线索及案例沉淀评估项目价值，沉淀可复制的事件营销IP。
职位要求
- 有大型整合营销、事件营销或科技品牌Campaign经验，完整主导过至少一个高复杂度项目，能说明个人关键判断、资源约束与结果证据。
- 具备从策略到落地的完整能力，能独立完成核心命题、创意机制、内容传播与渠道组合，而非依赖代理商完成核心思考。
- 具备强横向领导力，能在无直接汇报关系下推动产研、销售、PR及外部生态共同交付，并敢于做资源取舍。
- 具备预算、供应商、内容质量、舆情风险和项目节奏管理能力，能在高压节点下守住交付质量。
- 具备结果经营意识，不以活动办完或曝光完成为终点，能同时关注用户参与、产品使用、客户机会和品牌资产。
- 理解To B、AI或科技产品营销逻辑，能把复杂技术能力转化为企业决策者、员工用户和大众均可理解的市场议题。
