招聘中 社招

千问办公-AI用户增长产品-杭州

钉钉

  • 杭州
  • 产品类-用户型

收录时间

岗位职责

  1. 搭建并负责千问办公的用户增长指标体系,定义北极星指标,拆解获客、激活、留存、付费、推荐全链路,建立数据看板与异常监控机制。
  2. 负责新用户 Onboarding 与激活体验设计,定位关键流失节点,通过 Aha Moment 打造与首次成功体验优化,提升新用户激活率与次周、次月留存。
  3. 主导免费到付费的转化链路设计与优化,对付费转化率、续费率、ARPU 等核心商业指标负责,探索定价、权益与会员档位策略。
  4. 独立设计并执行 A/B 实验,主导从假设提出、样本量测算、实验执行到读数决策、推全复盘的完整闭环,以严谨的实验与归因区分真实增量与大盘红利。
  5. 结合渠道运营与投放,优化获客 ROI,紧贴钉钉等生态开展增长,将外部流量高效转化为激活与付费用户。

职位要求

  1. 5 年以上产品或数据产品经验,具备独立主导用户增长或核心增长指标的完整经历,有可量化的增长成果。
  2. 扎实的数据分析能力,能独立搭建指标体系、拆解转化漏斗、完成数据归因,并真正主导过 A/B 实验的完整闭环。
  3. 熟悉 AARRR、北极星指标、留存曲线、付费漏斗、RFM 等增长方法论,并具备实操落地经验,能将数据洞察转化为可执行、可衡量的增长动作。
  4. 具备优秀的跨团队推动能力,能在高度不确定的环境中快速定义假设、小步快跑验证,并联合产品、运营、研发、算法等团队落地增长策略。
  5. 对数据敏感、结果导向、主动担责,适应快节奏的实验与迭代文化。 加分项 具备 to C 付费 / 订阅制产品的增长与付费转化经验; 深度使用过 Claude Cowork、Codex、QoderWork 等 AI Agent 类产品,或有 AI 产品增长经验; 有埋点体系、A/B 实验平台或增长数据中台的搭建经验; 具备渠道投放 ROI 优化、OneID / 归因模型等实操经验。

相似岗位

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

微信小程序 / 当前岗位

在微信里继续看这个岗位

钉钉千问办公-AI用户增长产品-杭州

扫码直达当前岗位收藏、浏览记录和下线提醒留在微信里
电脑端可直接微信扫码;手机端可保存小程序码后在微信中识别。
微信扫码在职先机小程序查看千问办公-AI用户增长产品-杭州正在准备岗位码
职先机微信小程序一岗一码 · 正式版直达保存小程序码

岗位提醒 · 01

收藏当前岗位,下线及时通知

当前岗位千问办公-AI用户增长产品-杭州钉钉 · 杭州

01

扫码进入当前岗位无需重新搜索,直接打开当前岗位详情。

02

收藏并开启提醒在小程序内收藏后,岗位下线或变化时及时通知。

03

继续查看相似机会原岗位变化时,可继续浏览相关在招岗位。

职先机会持续核验公开岗位;岗位状态与最终招聘结果仍以企业招聘官网为准。

微信小程序扫码打开当前岗位

扫码打开当前岗位,完成收藏并开启下线提醒。

微信扫码在职先机小程序收藏千问办公-AI用户增长产品-杭州正在准备岗位码

微信小程序 · 当前岗位

请前往微信小程序提交内推申请

钉钉千问办公-AI用户增长产品-杭州社招 · 杭州

01进入当前岗位扫码或打开后直达本岗位内推申请页。

02提交 PDF 简历简历替换、处理进度和消息提醒在小程序内同步。

手机端将尝试直接打开微信;电脑端请使用微信扫码。

微信扫码进入千问办公-AI用户增长产品-杭州内推申请页正在准备岗位码
当前岗位专属码扫码后无需重新搜索岗位保存小程序码

内推提示

暂不支持该岗位内推

如需投递,建议前往官网进行投递。