岗位职责
通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点,负责所属品牌的研究和运营管理工作,主要包括:
- 鉴别标准/流程迭代:基于内外部信息,持续挖掘鉴别标准与流程的迭代机会点,确保鉴别能力始终走在造假手段之前
- 业务拓新:基于对类目商品的了解和用户需求的挖掘,协同交易等部门拓展有市场潜力的品牌鉴别能力,推动业务增长
- 履约支持:通过专业能力的学习,带领鉴别师解决鉴别过程中遇到的疑难问题
- 技术迭代:协同技术和实验等团队,持续探索新技术对鉴别能力和效率提升的机会点,例如AI鉴别
- 市场及用户调研:持续开展外部信息的收集和分析,站在用户视角,帮助内外部用户解决问题,挖掘鉴别能力迭代和鉴别服务体验升级的机会点
职位要求
- 2027届本科及以上学历
- 热情和好奇心:对该行业及相关商品感兴趣,不仅有购买经历,还关注商品版本、品牌文化背景等信息
- 追求卓越:不满足于完成日常工作,愿意一起探索鉴定的能力边界,打击假冒伪劣产品,保护消费者权益
- 视野和认知:有多元化的视野(市场/用户/经营),有改变和拥抱变化的勇气,能拥抱技术的变革
- 学习能力:务实且好学,对鉴别有敬畏之心,能沉下心来学习鉴别技能,持续提升自己
- 有韧性:面对困难不气馁,能承受工作压力,坚持做对的事情并拿到结果
- 团队精神:不单打独斗,善于协调不同资源,通过团队协作解决复杂问题 你可以获得行业领先的培养体系:
- 加入顶尖鉴定培养体系,由资深专家带教实战能力进阶路径
- 海量商品的研究资源:开放稀有样本库权限,正品、限量款、高仿迭代品随你研究
- 直面用户和市场的机会:更多元的视角,能够高频走访市场和与用户互动
- 与前沿技术共同成长:深度参与智能鉴定工具开发,实现专业经验与技术载体的融合
- 行业标准建设机遇:有机会参与国家级标准的研究和建设
- 快速成长的通道:对优秀人才设置了快速晋升的专项发展通道 团队介绍: 广州仓作为华南区的综合品类仓库,仓收品类包括潮品、奢品、美妆、潮玩、3C等类目。业务类型多元化,鉴别类目覆盖多种品类,为员工提供丰富多元的发展路径以及成长空间。 培养路径: 入职后通过"品牌知识培训+带教实操+独立运营"三阶段成长路径,1-3个月完成品牌鉴别标准与运营体系的学习认证;3-6个月独立承接品牌日常运营,涵盖鉴别规则维护、质量数据监控及异常case闭环处理;6-12个月深入品牌策略层面,参与风险管控与运营优化项目,持续拓宽品牌运营深度与业务视野。