岗位职责
- 团队管理与梯队建设 负责效率成本组团队的日常管理，合理分配工作任务，确保团队高效运转 制定团队成员的绩效目标，定期进行绩效评估与反馈，激励团队达成目标 负责团队成员的培养与发展，搭建梯队人才储备，提升团队整体专业能力 营造良好的团队氛围，关注员工成长与稳定性，降低人员流失风险
- 区域运营指标体系搭建与监控 统筹中西园区（武汉、成都、西安、贵阳）核心运营指标体系的搭建与优化，涵盖时效、质量、成本效率等维度 建立指标监控机制与预警标准，确保异常指标及时发现、快速响应 定期输出区域运营分析报告，为园区管理决策提供数据支撑 推动各仓指标对标，识别优秀实践并推广，缩小区域间运营差异
- 成本效率管理与优化 负责区域成本效率的整体规划与管控，制定降本增效目标及实施路径 深入分析各仓成本结构，识别成本优化机会点，推动成本改善项目落地 建立成本数据透明化机制，定期复盘成本执行情况，确保成本目标达成 协同业务侧平衡成本与服务质量，实现成本效益最优化
- 运营项目统筹与落地 统筹总部发起的运营优化项目、新流程试点在中西园区的落地执行 制定项目落地计划，协调区域内资源，确保项目按期推进 监控项目执行效果，及时反馈本地化过程中的问题与建议，推动项目闭环 主动发起区域内改善项目，推动运营流程优化与效率提升
- 跨部门协同与总部对接 作为区域与总部的桥梁，确保政策理解一致、信息传递顺畅 协同区域内各职能部门，形成运营合力 代表区域参与总部会议，反馈区域诉求，争取资源支持
职位要求
- 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、电子商务等相关专业优先
- 5-8年电商物流、供应链运营、数据分析或相关岗位工作经验
- 2年以上团队管理经验，有3人以上团队管理经历者优先
- 有仓储正逆向运营经验者优先，多仓/多区域统筹管理经验者优先
