岗位职责
- 运输能力体系建设 负责运输业务0-1能力建设,识别能力缺口,设计并搭建新的运输能力模块 从买卖家体验视角出发,构建运输业务的标准化流程、工具体系和解快方案库
- 复杂问题攻坚与方案设计 承接供应链内部难以解决的运输难题,开展深度诊断与根因分析 设计端到端的创新解决方案,把控方案的技术可行性、成本可行性与业务价值 输出可复用的解决方案,沉淀为标准化方法论和最佳实践
- 方案落地与规模化推广 推动方案从验证试点到规模化落地的全流程执行 协调跨部门资源(产品、技术、运营、承运商等),管控项目进度、风险与交付质量 建立方案效果评估机制,持续优化迭代
- 前瞻性探索与创新 关注行业前沿实践(如运输全栈AIAgent等),探索新技术在运输场景的应用 主动发现业务痛点,提出创新性解决思路,推动运输业务能力升级
职位要求
- 5年以上电商/快递供应链、物流解决方案、业务治理相关工作经验；
- 熟悉物流履约全链路，具备独立诊断业务问题、设计完整解决方案的能力；
- 了解AI数字化落地思路，有智能调度、时效优化、物流风控项目经验优先；
- 优秀跨部门协同能力，逻辑清晰，结果导向；
- 加分：掌握项目管理/六西格玛方法论，拥有平台物流商家治理、AI Agent项目实战经历；
