岗位职责
- 通过培训学习服装鉴别知识、掌握不同品牌的服装鉴别能力，完成所属潮流品牌的日常鉴别工作
- 能够通过市场调研、鉴别研究经验沉淀等，完成鉴别疑难问题攻克，持续探索规律、逻辑，负责产品鉴别标准的制定和完善，并解决产线上的疑难案例，确保快速出具专业结论；主导所负责品牌鉴别标准的制定、更新与迭代，建立标准化作业流程
- 通过培养计划完成商品研究中心下品牌鉴别研究及运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域资源协调
- 有一定组织协调能力，可以完成人员统筹、资源协调等，完成鉴别保效工作
- 具备快速学习能力，可以了解AI等工具在鉴别中的运用，协助相关团队完成业务落地
- 站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别要点解答及相关服务
职位要求
- 本科及以上，服装设计、纺织服装、材料（纺织）相关专业优先，从事服装行业运营，生产制造设计相关经验优先，河北本地，或者廊坊本地人优先
- 1-3年经验，或对得物潮服鉴别运营热爱的2025届毕业生，吃苦耐劳、具有较强责任心、执行力强，具备对风险的敏锐度
- 严谨、逻辑清晰、不情绪化，对于变化保持乐观积极态度，勇于挑战
- 为人正直，实事求是，工作细心，态度认真，有较好的沟通表达及组织协作能力，对团队目标具备集体共识感
- 数据分析能力比较强，有自己的思考，自驱率比较强
