岗位职责
1，负责母婴品类商家的拓展、引入与合作洽谈 2，推动新商入驻后的成长运营，提升商家活跃度和GMV贡献 3，分析母婴品类供给结构，制定并执行细分品类的供给渗透策略 4，维护现有商家关系，确保存量盘子稳定增长 5，和运营紧密合作，协助新商前期做好运营计划。快速在平台落地及发展，定期数据分析新商的运营数据，找到需要优化的方向并且提供策略 【岗位吸引力】 1，团队稳定，招商团队成立5年，大部分同事在得物工作2年以上，团队氛围融洽 2，得物母婴品类处于业务高增长期，业务空间大，个人成长机会明确
职位要求
- 本科及以上学历，具备5年以上母婴行业招商/BD/行业运营经验，其中母婴垂类不少于3年同时具备商家招商经验者优先，有过从0-1项目经验优先；
- 商家拓展与商务谈判能力：能独立完成品牌方/商家的沟通、洽谈与合作落地
- 数据分析与策略制定能力：能通过数据识别品类供给缺口，制定针对性的渗透策略 [加分项] · 跨团队协作能力：能与运营、产品、供应链等团队高效配合，推动商家问题解决 · 行业洞察力：对母婴/美妆消费趋势有敏感度，能快速捕捉新品牌和新机会
