岗位职责
- 洞察内衣行业流行趋势和消费者需求，结合品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责；
- 不断完善内衣品牌和存量商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成未入驻新商家引进，并帮助新商家落地运营；
- 通过商家分层管理机制，帮助商家提升运营能力，针对不同层级的商家形成有效运营方法论，并能够沉淀复用；
- 深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，提高爆款运营效能，发掘差异化商品机会，保障商品价格力优势；
- 基于业务发展需要，持续推动买卖家体验优化，协同横向运营团队实现全链路运营能力迭代升级，确保行业竞争力。 【岗位吸引力】 · 内衣品类处于升级期，岗位覆盖商家全生命周期运营，有机会主导存量商家梯队体系建设，业务话语权高、成长空间明确。
职位要求
- 至少5年以服饰/内衣/母婴/家居服/童装童鞋等相关行业运营经验，本科以上学历，大型电商平台非标时尚品类商家运营经验。
- 商家招商与谈判能力：能独立完成商家拓展、入驻推进及关系维护
- 数据分析与运营策略能力：能通过数据识别商家问题并制定分层运营方案
- 项目管理与跨部门协作能力：能推动商家成长项目落地并协调资源
- 学习与自驱力强：能快速适应品类变化并主动寻找增长点
- 积极主动：不等待指令，主动发现问题并推动解决
- 善于思考和总结：能从运营实践中提炼方法论并复用
