岗位职责
- 新项目行政服务配套规划：主导新建项目的行政服务配套方案规划，涵盖办公区、园区后勤、宿舍区及宿舍配套设施，确保功能布局与服务标准前置对齐；
- 后勤服务需求分析与方案输出：输出新项目后勤服务的具体需求与解决方案，明确服务范围、资源配置与交付标准；
- 行政服务团队搭建：结合新项目落地进展，搭建行政服务团队，制定岗位职责与人员配置计划，确保团队能力匹配项目需求；
- 项目后期接管与运营筹备：主导新项目后期接管工作，统筹运营筹备事项，推动服务设施调试与供应商入场，实现平稳过渡；
- 存量园区运营支撑与优化：作为行政专家，同时支撑现有园区的行政服务高质量运营，持续优化服务流程与细节。
职位要求
- 教育背景与专业知识：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理或相关专业优先;
- 专业技能与资格：具备项目节点管控与跨部门协同能力，能制定岗位标准、培训体系及绩效考核机制;
- 行业与专业经验：10年以上高科技企业行政全模块管理经验，其中至少3年担任团队管理岗位者优先;
- 项目/任务成果：有新建园区或写字楼行政服务配套从0到1规划与成功落地交付的案例;
- 其他要求：兼具战略思维与运营落地能力，能持续优化服务细节，推动行政服务效率与满意度提升;
