岗位职责
- 生态机制设计： 设计外部能力伙伴的准入标准、认证机制、合作分级与利益分配框架，搭建可持续的伙伴体系；
- 厂商合作操盘： 主导与EDA/IP/工具类厂商的合作全周期，从联合课题立项、POC验证到能力接入平台的商务落地，形成稳定合作机制；
- 联合方案打磨： 将平台能力与伙伴能力组合为面向业务的联合解决方案，定义方案形态与推广路径，推动产品化输出；
- 生态叙事建设： 对外代表平台参与行业交流，构建伙伴价值主张，形成可对外传播的合作案例，增强生态影响力；
- 跨部门协同： 联动业务部门、安全合规（POPI）、法务与采购，打通厂商合作的内部流程链路，实现合作高效闭环。
职位要求
- 专业技能与资格： 具有机制设计与商务模型规划能力，能自主搭建伙伴准入、认证、分级及利益分配等规则体系，具备决策链分析与商务谈判能力，能主导从课题提案到合同签署的完整商务流程；
- 行业与专业经验： 10年以上半导体行业经验，曾任职于EDA厂商、foundry或相关生态组织，具备生态运营、伙伴管理或联盟体系建设经历，有foundry或EDA大厂生态组织工作经验者优先；
- 项目/任务成果： 亲手搭建或深度运营过伙伴体系（如partner program、认证体系、联盟组织），引入合作伙伴数量或联合方案落地成果可量化，有主导POC验证并成功转化为长期正式合作的成交案例；
- 其他要求： 具有跨层级沟通能力，能同时与工程师团队和高层管理者协同推进，具有主动驱动与亲手落地能力，能从机制设计到执行全流程闭环，具有团队辅导意识，能与年轻工程师协作并担任导师角色，对AI技术在半导体制造侧的应用有独立见解。
