岗位职责
- 战略规划与目标管理：主导部门战略的深化设计，参与各二级团队战略的制定与分解，建立战略目标监视与考核机制，保障战略落地；
- 资源统筹与流程优化：统筹战略实施所需的预算与资源配置，主导EHS目标指标管理流程的优化与推行，完成上级交办战略实践任务；
- 项目管理与目标达成：主导部门战略项目的立项与全周期管理，统筹项目平台搭建与考核体系，确保项目按节点达成并闭环；
- 新业务职能孵化：主导部门新增职能的业务孵化，推动业务流程从0到1的架构搭建，打造初创团队并完善制度流程体系。
职位要求
- 教育背景与专业知识：大学本科及以上学历，环境科学、职业健康、安全工程等相关专业；
- 专业技能与资格：具备EHS法律法规与标准知识，能使用ISO 14001、ISO 45001等体系标准，掌握PMP项目管理核心方法；
- 行业与专业经验：5年以上EHS管理经验，其中2年以上集团管理经验，有国际化企业工作或新业务0到1初创成功经验者优先；
- 项目/任务成果：主导过EHS相关项目的立项与全过程管控，具备跨部门协作与问题闭环案例；
- 其他要求：能有效处理EHS冲突及复杂问题，具备中英文听说读写能力，能独立进行跨文化沟通与汇报。
