岗位职责
- 制度流程设计：协助领导统筹制定集团统一的资产管理规章制度、流程及标准，涵盖资产全生命周期管理（从采购立项、验收使用、调拨处置到报废核销）的各个环节；形成一套标准化、分级分类的管理体系；
- 跨域协同管理：协助主管推动集团与子公司、各业务板块间的资产管理协同，建立资产信息共享平台与分级管控机制；定期组织资产管理制度宣贯与培训，监督各单位执行情况，通过巡检、审计等方式确保制度落地，协调解决跨部门、跨地域的资产管理问题；
- 数字化体系搭建：协助主管牵头规划集团资产管理数字化转型方案，引入或优化资产管理信息系统，实现资产数据实时监控、动态分析与智能预警；优化系统功能对设备利用率进行有效分析，提升管理效率与决策科学性；
- 风险与决策支持：识别设备闲置、合规性等潜在风险，制定防控预案；输出集团级资产管理分析报告，为领导决策提供数据支撑与建议。
职位要求
- 本科及以上学历，财务、工业工程、审计等相关专业，擅长处理问题的能力（8D，5Why），熟练使用SAP及Office办公软件，具备良好的数据处理以及分析能力，善于通过数据说服业务单位提供业务数据或者接受资产相关调整方案；
- 熟练使用PPT，清晰的逻辑思维能力，良好的表达能力和英语书写能力；
- 沟通协调能力强，能适应多部门协作环境；
- 具备一定的将管理语言与技术语言转化的能力，对管理需求能合理解析出系统方案。
