岗位职责
- 团队建设与人才培养： 组建并领导存储产品阵列特性分析团队，制定团队发展和培训计划，主导项目分配、绩效评估和技术指导；
- 阵列电学特性表征与优化： 主导存储阵列与memory cell特性的电学表征和优化，包括编程/擦除性能表征、存储阵列保持能力、耐久度、读干扰和写串扰等关键指标；
- 测试算法开发与方案导入： 开发并优化阵列级测试算法，搭建阵列测试流程，与测试工程师合作导入测试方案，推动最终方案的落地和实施；
- 失效模式定位与工艺改进： 协同工艺集成、器件和良率工程团队，定位阵列层面失效模式，提出工艺改进建议并跟踪验证效果；
- 下一代产品特性评估： 主导下一代产品的器件和阵列特性评估，为工艺开发提供数据依据和方向指引，与设计、工艺整合、测试、可靠性等多团队紧密配合，推动从研发到量产的顺利过渡。
职位要求
- 教育背景与专业知识：硕士及以上学历，微电子、电子工程、凝聚态物理或材料科学等相关专业，博士优先；
- 专业技能与资格：深入了解非易失性存储器单元工作原理，熟练掌握存储阵列读写方法，能使用JMP、MATLAB或Python数据分析库进行阵列特性数据分析；
- 行业与专业经验：具有8年以上半导体器件或存储芯片特性分析经验，其中至少5年非易失性存储器经验，3年以上技术团队管理或项目领导经验；
- 项目/任务成果：主导过至少2款存储芯片阵列特性的完整评估项目，成功定位失效模式并推动工艺改进落地；
- 其他要求：具有逻辑思维和问题解决能力，能推动多部门协同攻关。
