岗位职责
- 政策争取与项目推进： 主导政策争取与项目建设全流程推进，运用战略分析能力与沟通协调能力，推动关键政策落地与项目闭环；
- 干系人管理与关系建设： 识别并建立与关键干系人的长期合作关系，打造有温度可信赖的企业形象，为实现企业发展目标奠定外部基础；
- 问题分析与方案提出： 识别内外部关键问题，在满足内部需求并协调外部关系的前提下，提出建设性解决方案，拉通内外资源对齐企业战略目标；
- 危机应对与协同处置： 快速响应对外突发事件，精准研判态势并妥善处置；同时协同跨部门资源，将对外关系工作融入企业整体战略；
- 汇报材料撰写： 独立撰写高质量的政府汇报材料、会议纪要等公文，确保内容准确、逻辑清晰、符合政策要求。
职位要求
- 教育背景与专业知识： 本科及以上学历，公共管理、经济学、社会学、新闻传播、建筑等专业优先，硕士及以上学历者优先考虑；
- 行业与专业经验： 至少3年以上政府事务、公共关系、政策研究或政府及公共部门工作经验，具备项目建设流程应用能力，能独立推动3项目环节进展，并具备基础土建知识；
- 项目/任务成果： 成功主导过至少1个项目建设、危机处理或政策谈判项目，能提供成果证明者优先。
