岗位职责
- 部门日常管理与测试计划制定：主导存储产品可靠性部门的日常管理与测试计划、执行与提升，根据产品特性、客户要求及JEDEC标准制定详细的Qualification可靠性测试计划、方案、技术规范与评判规则，领导团队达成目标；
- 工作流程与问题闭环：明确产品可靠性各岗位职责，制定并实施工作流程，确保项目执行与问题解决方案的闭环管理；
- 人员培训与梯队建设：开展部门人员激励、培训与人才选用及绩效管理工作，系统性提升组织产品可靠性技术能力，推动人才梯队培养；
- 测试流程优化与失效研究：领导团队研究新产品产品可靠性测试流程优化，增强测试覆盖率，对产品可靠性加速模型进行构建与持续迭代，开展DFR测试需求的研究；
- 跨部门协作与问题解决：参与产品开发过程中与产品可靠性相关问题的评估与闭环解决，协同上下游团队推动技术问题快速定位与改进。
职位要求
- 教育背景与专业知识：研究生及以上学历，微电子、半导体、物理、数学或材料等相关专业，具备扎实的可靠性与工艺基础；
- 专业技能与资格：熟悉芯片可靠性测试规范与测试方法，能使用可靠性寿命实验相关的DPPM、FIT计算方法，有产品可靠性spec、功能及特性相关知识者优先；
- 行业与专业经验：6年及以上产品可靠性工作经验，有产品wafer level和component的可靠性实验及相关测试经验者优先；
- 其他要求：具有跨部门沟通与协调能力，能英语进行听说读写并用于技术交流与文档编写。
