岗位职责
经营分析与决策支持 负责业务线月度/季度经营分析，输出有洞察、有归因、有行动建议的分析结论，支撑业务决策。 预算预测与目标管理 牵头年度预算、滚动预测、目标拆解与偏差分析，跟踪业务线经营目标达成情况，识别资源投入产出风险，提出资源调配和改善建议。 业务伙伴与财务建模 深入业务，参与产品、活动、渠道、新业务模式等评审，搭建财务测算和ROI模型，评估盈亏平衡、敏感性及风险，为业务提供可落地的财务方案。 数据体系与系统化建设 梳理指标口径和数据链路，搭建经营看板，推动报表自动化、数据治理和系统需求落地；把一次性分析沉淀为指标体系、分析模型、流程机制，提升团队分析效率。 成本费用与风险管控 跟进营销补贴、采购结算、账期资金、合同条款等关键事项，识别合规与经营风险，推动问题闭环，兼顾业务效率与风险可控。 流程优化与跨部门协同 协同业务、产品、数据等团队，优化预算、结算、对账、分析等流程，推动跨部门问题解决和机制沉淀。
职位要求
本科及以上学历，财务、会计、经济、统计、数学、计算机等相关专业优先。 3年以上财务BP、FP&A、经营分析相关经验；有OTA、互联网、酒旅、电商行业经验优先。 数据分析能力： 熟练使用Excel，掌握SQL，能独立取数、建模、可视化；熟悉至少一种BI工具（Power BI/Tableau等）；对数据口径敏感，能从交易、结算、营销等数据中发现问题。 系统化思维： 不满足于单点分析，能从指标、数据、流程、系统机制层面解决问题，推动分析自动化和机制沉淀。 思考力： 具备结构化拆解能力，能提出关键问题、建立假设、验证归因，并形成可执行的决策建议。 探索欲： 主动深入业务一线，理解OTA交易链路、履约链路和结算逻辑，对新业务模式保持好奇，主动发现机会与风险。 责任感： 对数据质量、结论严谨性、风险提示和落地结果负责，能做到问题闭环。 自驱力： 能在快速变化和一定模糊性中主动定义问题、推进跨部门协同，抗压性强。
