岗位职责
1）负责部门团队管理，包括人员招聘面试、考勤、排班、分工、绩效、人员培训、会议，打造分工合理、高效执行、团结协作、主动学习的部门； 2）带领部门员工完成部门各项工作，包括包装、拣货、库存盘点、效期检查、资产管理等，等生产全环节工作把控，采取有效措施达成公司考核的KPI指标，包括效率、质量、成本、离职率等，确保各项SOP执行到位； 3）主动思考并推动部门工作流程优化，发起改善专项，持续推进作业质量、效率提升和成本下降；
职位要求
1）大专及以上学历，相关工作经验5年以上； 2）熟悉电商仓业务流程，善于沟通，抗压力强，有2年以上独立管理30人以上团队的经验，具有较强的逻辑思维能力和数据分析技能，熟练应用excel；
