岗位职责
- 采购策略与品类管理（核心）：
- 1 制定海内外仓储自动化项目的采购策略。
- 2 制定并落地核心品类（物流自动化领域设备相关）的中长期采购战略，对齐公司业务目标与成本规划。
- 3 编制年度招采计划与预算，与业务部门共同制定降本目标。
- 供应商资源布局：
- 1 开展供应市场分析：调研价格走势、产能分布、技术迭代，输出市场洞察与策略建议。
- 2 供应商开发：落地执行供应商准入机制，建立多元化供应池。
- 3 战略合作：与核心供应商签订长期框架协议，推动联合降本、技术协同、产能保障，建立战略伙伴关系。
- 4 风险管理：识别断供、涨价、质量、合规等风险，制定备选供应商、安全库存、应急预案，保障供应韧性。
- 成本管理与商务谈判
- 1 成本拆解与建模：分析BOM、材料、工艺、工时、模具等成本构成，建立标准成本模型，识别降本空间。
- 2 制定明确招采策略，拆分明确招采任务，指导采购流程执行。
- 3 跟踪原材料价格、汇率波动，制定价格应对策略，锁定成本，规避涨价风险。
- 数据驱动与跨部门协同：
- 1 建立采购数据看板：监控成本、交期、质量、供应商绩效、降本达成率，定期输出策略复盘报告。
- 2 跨部门协作：协同研发、质量、生产、财务、物流，解决供应异常，推进国产化、第二供应商开发、流程优化项目。
职位要求
- 本科及以上学历，供应链管理、采购、物流管理、自动化或相关专业优先。
- 3年以上供应链管理或采购相关工作经验，有仓储物流行业经验者优先。
- 具备优秀的沟通能力，能够与需求方、供应商及内部团队高效协作。
- 具备较强的数据分析能力，和成本控制意识。
- 熟悉供应商管理流程，具备供应商评估、筛选和管理经验优先。
- 具备基础的英文听说读写能力，有海外项目交付或海外供应商管理经验优先。
