部门介绍
TikTok搜推算法团队,负责TikTok短视频产品的基础推荐、搜索算法,加入我们,你能接触到包括搜索、用户增长、社交、直播、内容创造、内容消费等业务场景,直接为核心用户体验负责,支持产品在全球赛道上高速发展。我们的工作内容包括大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、多模态大模型的落地,并着力研究下一代AI Search和Chatbot的核心研发技术,包括不限于Multi-Agent、Agentic RL、Harness、Loop Engineering,探索强化学习在大模型时代的新范式。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索前沿的技术;可以感受不同文化的碰撞,激发认知;可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 ByteIntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。
- 课题背景与目的:传统推荐系统采用多阶段召回排序架构,存在链路目标不一致、兴趣建模不足、泛化弱、算法迭代依赖人工等局限;依托生成式AI、大模型、多模态、强化学习后训练与Agent技术,本课题探索下一代推荐模型架构、学习范式与自动化研发方案,围绕推荐大模型、生成式召回排序、长序列建模、Agentic Rec、AutoResearch开展研究,提升对用户长期兴趣、潜在意图的理解与多目标决策能力,构建自适应推荐系统;
- 课题挑战与必要性: 1)用户兴趣建模:传统ID建模难以捕捉用户长期、动态、长尾兴趣,无法刻画内容间依赖与兴趣演化; 2)泛化瓶颈:依赖曝光与协同信号,缺少语义知识,跨用户、跨场景、长尾兴趣挖掘能力不足; 3)链路问题:召回排序独立优化,链路割裂,端到端全局收益优化难度大,多目标优化存在梯度冲突,潜在兴趣探索困难; 4)研发低效:算法迭代全流程依赖人工,调研、指标分析、实验排查成本高,易受主观偏差、隐蔽Bug影响;
- 课题内容: 1)推荐大模型与统一兴趣表征,对齐用户行为、多模态内容、协同信号至LLM/VLM语义空间,搭建具备兴趣推理、推荐决策能力的统一基座; 2)生成式召回、生成式排序与端到端架构,研究生成式检索与列表排序范式,建模候选依赖与列表收益,探索一体化离在线链路重构; 3)自适应学习、后训练与多目标优化,探索Linear Attention、TTT、持续学习、Muon优化器;基于DPO/GRPO等强化学习后训练,驱动模型主动挖掘潜在兴趣; 4)Agentic Rec自适应链路编排,以VLR大模型为决策中枢,Agent动态调度推荐链路,根据请求与系统约束自适应调整推荐策略; 5)AutoResearch算法自动化迭代,研究Agent实现创意管理、瓶颈定位、实验剪枝,搭建项目知识记忆机制,解决知识腐化,探索Agent自演化,闭环完成从创意到基线上线;
- 涉及研究方向:推荐系统、推荐大模型、生成式召回/排序、长序列建模、LLM/VLM、模态对齐、强化学习、DPO、GRPO、TTT、Continual Learning、多目标学习、Scaling laws、Agentic Rec、Tool Learning、AutoResearch、优化算法、分布式训练、高效推理。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责,请前往官网核实。
职位要求
- 2027届硕士及以上学位在读,计算机、人工智能、机器学习、数据科学相关;
- 扎实机器学习深度学习基础,熟悉Transformer,熟练Python、PyTorch,具备算法实现与实验验证能力;
- 热爱前沿研究,擅长论文研读、问题拆解与方案设计;
- 优先方向(满足其一即可): 1)推荐系统、生成式推荐、长序列/兴趣建模、多目标学习; 2)LLM/VLM预训练、后训练、偏好学习、DPO/GRPO、持续学习、TTT; 3)Agent、Tool Learning、AutoResearch、自动化实验框架、分布式训练推理; 4)NeurIPS/ICML/ICLR/KDD/SIGIR/WWW/RecSys顶会论文优先。