部门介绍
人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
- 协助全球校招中台团队，共同完成校园招聘相关工作；
- 参与校招人才策略与招聘系统、机制设计，协助将策略洞察转化为可落地的流程、规则与工具优化，支持招聘链路的数字化与效率提升；
- 参与全球人才策略研究，协助完成各类分析调研，定向进行全球人才地图绘制和分析；
- 运用数据分析工具，对招聘数据进行可视化处理，为招聘策略的优化提供数据支持，并协助从招聘报告中挖掘潜在问题；
- 协助完成校园招聘相关项目的达成。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，专业不限；
- 有HR相关实习经历，具备招聘、数据分析能力者优先；
- 熟练使用Excel办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，对数字敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出合理建议；
- 工作认真负责，踏实细心，具有快速、持续的学习能力；
- 一周可实习4-5天，能连续实习4个月以上优先。
