部门介绍
人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 主要支持人力、财务、企业服务、内控、内审等多个集团职能团队的招聘工作；
- 通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内顶尖人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完成人才吸引到人才引入的招聘全流程；
- 通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度；
- 根据业务需求参与各类招聘运营项目，包括但不局限于招聘数据分析复盘，通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决，提升招聘流程的健康度，使招聘流程更加高效。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 2027届获得本科及以上学历；
- 有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事招聘相关工作有饱满的热情；
- 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力优秀，富于团队协助精神；
- 积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，能快速适应变化的环境和多元的工作要求，具备良好的环境适应能力；
- 加分项：英文流利，愿意接受调剂到其他岗位面试；
- 工作地点：北京/上海，请在简历中标注：意向工作地点。
