部门介绍
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 负责AI招聘的系统规划和设计，深入招聘场景，探索和设计全新的Agent系统形态，重新构建招聘业务流程；
- 建立和完善数据指标体系，做好数据跟踪和问题归因分析，挖掘问题转化为产品设计；
- 深入业务场景，做好需求分析，制定策略和实验，验证假设、敏捷迭代，推动产品实现目标；
- 理解模型的能力边界，构建反馈评估体系，推动技术团队开展开发与优化工作。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 2027届本科及以上学历在读，不限专业；
- 对AI应用有好奇心、热情和敏锐度，有相关产品实习或项目经验者优先；
- 系统思维，能从复杂流程抽象出本质逻辑，善于创新，享受通过系统方案解决复杂问题的成就感；
- 数据敏感，能够在复杂的环境中通过数据洞察问题，实现破局；
- 目标感强，能够处理跨团队不同职能的协作和组织，推动结果发生。
