岗位职责
- 负责业务对接与过程调度，有效判断指标及落地节奏，对策略变更对人审影响的拆解与应对负责；对内容治理链路、模板、工具、流程等统筹管理；
- 对治理指标体系进行追踪、分析，系统化解决人审质量和流程问题，对内容治理结果负责；
- 搭建产品能力、数据能力，优化治理管理模式，主动发现治理问题、标准问题并推动优化；
- 统筹专项提升计划，把控项目进度，协调资源达成项目目标。
职位要求
- 2年以上管理经验，有内容治理/风险分析/回查等业务经历优先，具有内容质量判断力，能快速适应各形态治理工作；
- 具备较强风险、策略研判能力、项目管理能力，能促进多个业务整合及效能提升；
- 沟通协作上，能良好串接整个垂直群组上下游协作，推动风险需求完成；
- 具备良好的学习能力和好奇心，以及团队合作精神；
- 对于大模型和不同形式用工模式有较好的了解和实践经验。
