部门介绍
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 以“产品化”思维重新定义人力运营流程，挖掘人力运营全链路中的AI及自动化应用场景；
- 深入人力运营实际应用场景（入离职、薪酬、福利等），识别痛点、独立设计解决方案并推动落地；
- 识别人力运营中的效率瓶颈，结合AI潜力提出改进建议，优化现有的福利、薪酬等运营体系，持续提升交付效率与员工体验；
- 有机会参与全球化人力运营项目，在跨文化背景下探索AI在不同国家与地区政策环境下的应用边界。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 2027届本科及以上学历在读，计算机、软件工程、数学等产品研发相关背景专业优先；
- 无需具备任何HR相关经历；
- 对AI有强烈的好奇心和探索欲，具备敏锐洞察力和技术视角，关注行业最新动态；
- 有目标感、自驱力强，不局限于现状，能够自主探索并应用AI解决实际问题；
- 英语可作为工作语言。
