岗位职责
- 负责团队全球算力资源供需平衡与长期演进路径规划，主导构建覆盖全球各区域、各业务线的算力供需预测模型，针对AIGC/GPU驱动的爆发式需求提供多视角滚动预测与情景规划，制定动态全球资源均衡策略，规划数据中心、网络及服务器资源的长期布局与演进路线图；
- 负责硬核基础设施对齐与物理层布局优化，将宏观容量规划拆解至物理执行层面，评估不同技术方案的物理约束与影响，前瞻性识别并规避潜在物理瓶颈，确保资源规划方案的可行性与可靠性；
- 参与“资源自主管理平台”的整体规划与架构设计，打通申请—审批—分配—使用—优化—回收全链路，实现策略的流程化与界面化落地；
- 在资源自主管理平台入口侧承接供需预测与预算信息，对接配额申请与变更流程，支持多维度的配额自动核配与调整；
- 在资源自主管理平台中内嵌容量视图与资源健康度指标，对接机房与集群容量红线，提供在线反馈与替代方案，避免规划与实际资源脱节；
- 基于对业务趋势与技术架构的理解，优化数据中心地理分布、物理节点与网络架构的对齐逻辑，保障资源布局的合理性与前瞻性。
职位要求
- 5年以上资源规划、容量管理、SRE或FinOps相关工作经验；
- 拥有规模异构（Heterogeneous）算力资源池（如多台服务器，跨越多代CPU/GPU）的管理实战经验者优先；
- 深刻理解数据密集型与计算密集型业务对底层资源的挑战，熟悉GPU技术栈及其演进，包括不同GPU世代（如A100/H100/B200）的存算/显存约束、NVLink/NVSwitch/RDMA在大规模训练中的作用；
- 熟悉主流容器编排与调度系统（如Kubernetes），并对多业务泳道、在离线业务混部、动态超卖等资源效率提升策略有深入理解和实践；
- 具备卓越的抽象思维与结构化分析能力，能从复杂业务场景中提炼核心矛盾，并构建数学模型进行量化分析，拥有将技术洞察转化为商业语言的能力，能与C-Level高管进行有效对话，驱动战略共识；
- 出色的跨团队沟通与领导力，能够协同产品、研发、SRE、财务、采购等多个部门，推动复杂项目落地。
