部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 支持HR项目，包括人才评估、敬业度提升计划和组织规划；
- 协助进行数据跟踪、报告和文档编制，确保高度准确；
- 与不同市场和职能部门的利益相关者进行协调，为HR项目和活动提供后勤和沟通支持；
- HR/行政/REF/COE的跨职能跟进，准备人员调动/转岗相关文件。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，日语专业优先；
- 有扎实的项目管理技能（有实习、校园项目或课外活动经验者优先）；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天；
- 日语、英语可作为工作语言，如有日本留学经验者优先。
