部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 支持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘面试量负责；
- 深入了解业务和战略，协助人才吸引和落地工作：人才搜寻、评估、面试并跟进等全流程工作；
- 协助进行业务对接、员工入职、渠道维护等管理工作；
- 协助进行相关的数据统计并报告。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读；
- 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
- 商务英语能力优秀者优先；
- 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责；
- 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协作精神；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上优先。
