部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 负责所在团队招聘数据运营及管理，为团队提供相关数据支持；
- 支持招聘团队搭建及维护日常数据Dashboard，确保招聘管理系统和报告数据准确一致；
- 定期向招聘团队输出招聘数据分析与洞察报告。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先；
- 英语可作为工作语言，具备良好的英文读写及沟通能力；
- 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的数据理解与分析能力；
- 有过招聘与交付经验且过往表现良好者优先；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上，对AI在招聘或人力资源场景中的落地有实践经历，熟悉SQL、Python等工具优先。
