部门介绍
人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
- 负责团队的招聘数据日常运营及管理，支持搭建及维护数据看板，定期向招聘团队输出招聘数据分析与洞察报告，为渠道优化和招聘策略调整提供数据支撑；
- 参与招聘流程优化与项目运营，识别招聘全流程关键卡点，梳理问题核心，输出结构化解决方案并推动落地，提升整体招聘效率与交付质量；
- 负责校招项目，包括但不限于需求收集、流程制定、雇主品牌宣传、培训等，推动校招项目顺利落地，确保招聘目标达成。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；
- 英语可作为工作语言，具备良好的英文读写及沟通能力；
- 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的数据理解与分析能力；
- 善于与人沟通及应变能力较好，富于团队协助精神；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。
