岗位职责
- 带领项目完成业绩目标;
- 按计划组织需求对接会议、招聘总结会议;
- 具备流程诊断能力,不断优化对接流程;
- 擅长招聘渠道的分析与判断,输出区域人才市场分析报告;
- 建立并完善项目工具包,促进团队专业能力提升。
职位要求
- 2年及以上招聘经验;
- 具备体系化的人才地图绘制能力以及敏锐的人才动向感知;
- 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
- 思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。
真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。
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