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客服管理(消费者到店综合)-体验与服务

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岗位职责

  1. 负责客服团队的日常运营与管理,监控团队各项关键指标(如解决率、满意度等),定期进行数据分析,针对问题提出改进方案并跟踪落实,保障服务质量稳定提升,提升客户满意度;
  2. 参与增长类项目的落地协同,从客服角度提供专业建议;收集整理客户反馈及市场信息,为产品优化、业务创新提供数据支持与决策依据;
  3. 通过跨部门合作,协同产品、治理、业务等建立顺畅的沟通机制,及时反馈客户需求与问题,推动跨部门问题解决,提升协作效率;
  4. 依据业务发展需求,合理规划团队人力配置,招聘、培训、指导与激励客服团队成员,提升团队整体业务能力与专业素养。

职位要求

  1. 本科及以上学历,具有客服团队管理经验和有运营工作经验优先,熟悉到店业务、社交平台等行业客服流程与管理模式者优先;
  2. 擅长牵引跨部门的合作达成,具备良好的团队合作精神,有从0-1搭建团队经验者更佳;
  3. 具备较强的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具,通过数据洞察问题本质,制定精准有效的解决方案;
  4. 拥有敏锐的洞察力与服务意识,能够快速响应并妥善处理各类客户问题,有处理突发事件&风险事件的能力。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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