岗位职责
- 负责所支持业务部门/团队的全流程招聘管理工作，深刻理解业务，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才；
- 对招聘结果和招聘过程效率负责，优化招聘流程，有效提升招聘投入产出比；
- 对需求进行有效管理，通过招聘视角帮助业务识别、发现及定位问题，并通过有效手段推进问题解决；
- 负责招聘项目，如校园招聘、海内外行业摸排、高端人才招聘、招聘运营、效率优化等。
职位要求
- 本科及以上学历，全流程技术招聘背景或芯片研发背景优先；
- 对集成电路、芯片研发领域有基本了解或较高兴趣度。具备优秀的人才寻访、面试与甄选能力，能够精准判断人才与岗位的匹配度；
- 优秀的沟通协调能力、问题解决能力，较高的人际敏感度和影响力，善于与不同背景的技术人员建立信任；
- 具备较强的研究分析和信息整合能力，能从对话及公开信息中捕捉关键人才信息，高效完成人才调研与数据整理工作；
- 自我驱动力强，具备良好的保密意识与职业素养，能够独立规划并完成各项招聘相关工作；
- 熟练的英语听说读写能力者加分。
