部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
- 根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
- 跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
- 支持人力资源其他相关工作（包含并不限于项目协助等）。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读；
- 有人力资源实习、猎头实习经历者优先；
- 优秀的沟通能力——你需要和不同部门的同学进行多样化的沟通；
- 积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识；
- 至少实习6个月，每周至少出勤4天。
