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规则管理-抖音电商

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岗位职责

  1. 负责抖音电商品牌/商家的规则设计/流程制定工作,基于部门战略目标和方向,思考和发现业务发现需沉淀的标签化规则;
  2. 对接相关业务团队,收集业务运营过程中的共性问题,新增/迭代标签规则,辅助业务做策略实施与落地使用;
  3. 能够独立进行各业务团队相关需求收集与流程梳理,将标签规则形成产品化需求方案,并推进产品功能落地应用。

职位要求

  1. 具备良好的专业能力(包括但不限于Office,如模型搭建,数据分析,问题拆解等),熟悉品牌商家的经营思路与策略设计运营,具备商品/商家运营背景优先;
  2. 具备电商运营经验,有较好的数据分析意识和能力,可通过数据拆解归因,洞察业务现状和潜在运营需求;
  3. 有较强的项目管理经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务顺利推进;
  4. 有较好的沟通能力与信息整合能力,与合作团队紧密协同,共同推动业务落地与目标达成。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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