岗位职责
- 洞察韩国市场趋势、用户需求和竞争格局，制定商城Tab中长期规划及阶段性策略，优化频道形态、货品结构和流量分发机制，提升业绩、转化率和用户体验；
- 制定商家从入驻、冷启动、成长到成熟的分层运营策略，搭建货品分层、重点商品扶持和成长通路，推动优质商家、潜力商品及爆品成长；
- 建立商品价格分层、价格监控和价格力优化机制，围绕新客、复购、高潜用户及爆品设计差异化补贴策略，持续提升补贴效率和ROI；
- 联动行业、招商团队沉淀招商、招品、货品运营和商家扶持SOP，协同产品、研发、搜索、推荐及增长团队，迭代商城核心能力，并通过AB实验验证效果；
- 搭建商城核心指标体系，跟踪商家、商品、流量、价格、补贴和用户行为数据，识别增长机会和经营问题，沉淀可复制的运营方法论。
职位要求
- 5年以上电商平台、商城/频道、商品运营、用户增长或商业策略经验；有货架电商、商城Tab或商品卡运营经验者优先；
- 具备策略分析能力，能从行业、商家、商品、用户和数据中识别问题，并设计可落地、可验证的运营策略；
- 熟悉商家/商品生命周期运营，了解货品分层、价格管理、商家激励或补贴机制；有0—1搭建运营体系或规模化增长经验者优先；
- 能有效协同行业、招商、产品、研发、搜索、推荐和增长团队，推动策略和产品落地；
- 数据敏感度高，英语可支持商务沟通，韩语流利优先，能快速学习韩国本地市场、用户及供给特点。
