部门介绍
我们为抖音UGC的交流活跃与氛围负责，通过激发用户分享其兴趣爱好、衣食住行真实生活，逐渐构建真诚互动、具有一定利他性的UGC内容生态。团队组成多元， 有成员通过敏锐的用户洞察做产品创新，有成员凭借对内容风向的前瞻判断造圈层趋势，有成员在字节跳动丰富的大模型资源之上推动策略创新。欢迎大家与我们一起，以内容和兴趣连接人与人，建设抖音的竞争优势与壁垒。
- 负责抖音兴趣活动相关的策略运营工作，围绕活动供给增长、内容生态建设和用户参与提升，制定并迭代活动运营策略，推动优质兴趣活动及活动内容持续增长；
- 负责主理人的招募、准入准出、分层运营与经营机制设计，识别不同类型主理人的供给特点和运营诉求，完善主理人生命周期管理，提升优质主理人规模、活跃度与稳定性；
- 负责兴趣活动规则和活动内容规则的设计、迭代与落地，包括活动玩法、参与门槛、发布规范、审核标准及治理机制，平衡供给效率、内容质量与生态安全；
- 负责兴趣活动内容生态运营，识别优质内容方向与关键场景，联动产品、审核、算法等团队优化内容供给结构，提升活动内容的丰富度、真实性与传播价值；
- 负责线下活动门店、场地等合作资源的拓展与运营，推动合作模式设计、资源整合与规模化复制，提升线下活动承接能力和整体用户体验；
- 搭建指标与分析框架，持续开展数据监控、策略复盘和效果评估，推动主理人生态、活动供给和内容生态的持续优化。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历，计算机等相关专业优先；
- 深度使用抖音或内容社区产品，熟悉UGC生态、兴趣内容或活动运营场景，对用户表达、社区氛围和内容治理有较强认知；
- 具备较强的策略思维和运营能力，能够独立拆解业务问题，制定可落地的运营方案并推动跨团队协同落地；
- 具备扎实的数据分析能力，能够独立完成取数、分析与策略复盘，熟练使用SQL等工具者优先；
- 具备良好的沟通协调与资源整合能力，有主理人运营、活动运营、内容运营、生态治理或线下商家/门店合作经验者优先；
- 自驱力强，责任心强，具备强烈的好奇心和探索欲，对用户需求、内容生态、活动玩法及行业变化保持敏感，能够主动发现问题、提出思路并推动落地。
